平成30年秋期試験問題 午前問50

リーダーシップのスタイルは,その組織の状況に合わせる必要がある。組織の状況とリーダーシップのスタイルの関係に次のことが想定できるとすると,スポーツチームの監督のリーダーシップのスタイルのうち,図中のdと考えられるものはどれか。

〔組織の状況とリーダーシップのスタイルの関係〕
組織は発足当時,構成員や仕組みの成熟度が低いので,リーダーが仕事本位のリーダーシップで引っ張っていく。成熟度が上がるにつれ,リーダーと構成員の人間関係が培われ,仕事本位から人間関係本位のリーダーシップに移行していく。更に成熟度が進むと,構成員は自主的に行動できるようになり,仕事本位,人間関係本位のリーダーシップがいずれも弱まっていく。
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  • うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。
  • 勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。
  • 勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。
  • 選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。
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分野:ストラテジ系
中分類:企業活動
小分類:経営・組織論
解説
dは、図のマトリックス上で仕事本位、人間関係本位のどちらのリーダーシップも弱い象限に位置しています。設問の〔組織の状況とリーダーシップのスタイルの関係〕から、この状態は組織としての非常に成熟度が高く、構成員が自主的に行動できる状態であることがわかります。

記述のうち、監督の指揮命令が弱くとも、構成員である選手が自主的に適切な行動ができている状態は「ウ」です。
  • 図中のbに相当します。
  • 図中のcに相当します。
  • 正しい。図中のdに相当します。
  • 図中のaに相当します。

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