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リーダーシップのスタイルは，その組織の状況に合わせる必要がある。組織の状況とリーダーシップのスタイルの関係に次のことが想定できるとすると，スポーツチームの監督のリーダーシップのスタイルのうち，図中のdと考えられるものはどれか。

〔組織の状況とリーダーシップのスタイルの関係〕
組織は発足当時，構成員や仕組みの成熟度が低いので，リーダーが仕事本位のリーダーシップで引っ張っていく。成熟度が上がるにつれ，リーダーと構成員の人間関係が培われ，仕事本位から人間関係本位のリーダーシップに移行していく。更に成熟度が進むと，構成員は自主的に行動できるようになり，仕事本位，人間関係本位のリーダーシップがいずれも弱まっていく。